¿QUIÉN SOY?
Soy Fernando Portillo y tengo la bendición de trabajar con personas extraordinarias,
de mucho empuje y dispuestas a vivir la vida que anhelan.
Elijo sentirme feliz acompañando a otras personas
durante su «proceso de cambio».
Coaching Personal
Es el arte de facilitar el desarrollo potencial de las personas para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad. En este proceso, el Coach Fernando te ayuda a esclarecer tus metas, ya sean personales, laborales, de relaciones afectivas, etc., y a ponerte en camino para alcanzarlas.
Coaching Artístico
Los artistas, especialmente los músicos, actores y actrices, necesitan conectar rápidamente con las emociones, es ahí donde el Coach Fernando te ayuda a ser capaz de estar “presente”, ser consciente de cómo estás a nivel corporal y gestionar tu cuerpo, mente y emoción para maximizar la concentración y tu potencial.
Coaching Empresarial
A través de un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización, se logra la eficacia en los resultados y la motivación de las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.
Permíteme ayudarte a...
Creer en ti • Aumentar tu autoestima • Alcanzar tus objetivo principales • Deshacerte de la inseguridad • Encontrar el cambio deseado • Afrontar retos importantes para ti • Aprender a resolver tus conflictos • Eliminar tus miedos y tus bloqueadores • Agarrar fuerzas para tu proyecto de vida • Conocerte bien • Empoderarte para alcanzar tu meta • Aprender a gestionar tus pensamientos • Experimentar tus límites y tus capacidades • Estimular tu grandeza mediante la humildad • Conocer de tu potencial • Liberarte de creencias que te limitan.
Metodología
Consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas, desarrollando habilidades específicas para potencializar al máximo el desarrollo personal y profesional de cada individuo. Por tanto, el Coaching es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas.
Clientes satisfechos
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